Громадські роботи

           Оплачувані громадські роботи – загальнодоступні види некваліфікованих робіт, а також кваліфіковані роботи, які організовуються з метою надання додаткової соціальної підтримки та забезпечення тимчасової зайнятості осіб, які шукають роботу.           Залишившись без роботи, людина втрачає не тільки засоби до існування, а й бажання працювати. А тривале безробіття часто відкидає людину «на узбіччя життя». У цих умовах саме оплачувані громадські роботи відіграють важливу роль. Завдяки участі у них, незайняті громадяни уникають психологічного стресу, соціальної деградації та дискваліфікації, натомість відчувають себе працездатними, повноцінними членами соціуму. Крім того, на осіб, зайнятих на громадських роботах, поширюються соціальні гарантії, включаючи право на пенсійне забезпечення. Період участі у таких роботах зараховується до трудового стажу. Праця на договірній основі – це реальна можливість відновити трудові та професійні навички, завоювати авторитет і повагу серед співробітників, мати заробіток. Факт, що особа не цурається будь-якої роботи, спрацьовує на користь безробітного. Громадські роботи стають своєрідним випробувальним терміном на шляху до постійної зайнятості. Таким чином у минулому році після участі в оплачуваних громадських роботах працевлаштовані на постійну роботу 12 осіб. 

        Фінансування оплачуваних громадських робіт здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та роботодавців. Так,у минулому році на фінансування громадських та інших робіт тимчасового характеру з коштів Фонду було витрачено 59,870тис. грн., з місцевого бюджету було витрачено 59,870  тис.грн. За кошти роботодавців працювало 74 особи.    До речі, оплата праці здійснюється на рівні законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, що є суттєвою матеріальною підтримкою.При визначені виду діяльності щодо організації оплачуваних громадських робіт служба зайнятості керується основним правилом – такі роботи повинні відповідати потребам територіальної громади, регіону і сприяти їх соціальному розвитку. Враховуючи, що користь від організації оплачуваних робіт для суспільства очевидна, необхідно й  надалі розвивати співпрацю у цьому напрямку з усіма зацікавленими сторонами соціального партнерства.