Легалізація робочих місць та заробітної плати – соціальна захищеність кожного.
Легалізація робочих місць та заробітної плати –   соціальна захищеність кожного.

Легалізація робочих місць та заробітної плати – соціальна захищеність кожного.

Не позбавляйте себе соціальних благ, забезпечте собі старість, не сприяйте порушенням трудового законодавства.

                   Питання виплати офіційної, прозорої заробітної плати сьогодні продовжує бути  актуальним. Заробітну плату в «конвертах» без перебільшення можна назвати однією з найбільших на сьогодні перепон в економічному та соціальному розвитку держави. Ні для кого не секрет, що частина заробітку на фірмах і підприємствах виплачується нелегально.  Нерідко роботодавці розглядають заробітну плату як непродуктивні витрати, тому штучно стримують її ріст. Біда ж у тому, що наймані працівники погоджуються одержувати частину оплати своєї праці «у конвертах».  Отримуючи неофіційну заробітну плату, працівник повністю беззахисний перед роботодавцем. Тільки офіційно оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним.

       При «тіньовій» зайнятості відбувається виплата заробітної  плати «в конвертах», що призводить до:

 – втрати  можливості  користування  державними  гарантіями  відповідно до чинного законодавства,   такими   як   державна   допомога   сім’ям  з  дітьми,  соціальна  допомога малозабезпеченим сім’ям, субсидії тощо.

– приховування реального доходу, що впливає на недостовірність наданої інформації при зверненні за соціальними пільгами;

– втрати трудового стажу при розрахунку розміру пенсії;

– відсутності внесків до фондів соціального страхування, що унеможливлює соціальний захист працівників;

– працівники втрачають право на отримання гарантованої державою відпустки, своєчасної та не нижче мінімальних гарантій в оплаті праці заробітної плати.

  .Дуже важливо, щоб громадяни усвідомили, що їх згода отримувати зарплату „в конвертах” позбавляє їх соціального захисту. Адже пенсію вони матимуть тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати.

Шановні громадяни!  Не позбавляйте себе соціальних благ, забезпечте собі старість, не сприяйте порушенням трудового законодавства.

 Шановні працедавці! Не чекайте проведення перевірки, своєчасно оформляйте найнятих робітників, виплачуйте і відображайте в звітності реальну зарплату.

 

 

 

                                                                                 Управління соціального захисту населення                                          

 

 

Переглядів: 96
Дата публікації: 09:57 18.12.2020
Електронні петиції
Центр надання адміністративних послуг
Електронні послуги
Субсидії для населення
Комунальний прожектор
Медицина міста
Телефони гарячих ліній
Молодіжна рада
Проект "Місто Нуль відходів"
Нові та оновлені сторінки
Проєкт рішення " Про внесення змін та доповнень до Програми соціального та економічного розвитку Люб   14.05.2021
Повідомлення про оприлюднення проєкту рішення Люботинської міської ради Харківської області «Про вст   14.05.2021
Повідомлення про оприлюднення проєкту рішення Люботинської міської ради Харківської області «Про вст   14.05.2021
Перелік виконаних робіт по благоустрою міста Виробничим управлінням комунального господарства по м.    14.05.2021
Проєкт рішення "Про внесення змін до рішення ЛМР від 24 грудня 2020 року № 33 «Про бюджет Люботинськ   14.05.2021
Звіт про проведену роботу Люботинським КЖРЕП ЛМР ХО з обслуговування житлових будинків 11.05.2021рок   14.05.2021
Звіт про проведену роботу Водопровідно-каналізаційним комунальним управлінням Люботинської міської р   14.05.2021
Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради оголошує конкурс на заміщення вак   14.05.2021
Повідомлення про оприлюднення проєкту регуляторного акту – проєкт рішення Люботинської міської ради    13.05.2021
Повідомлення про оприлюднення проєкту регуляторного акту – проєкт рішення Люботинської міської ради    13.05.2021
Посилання
  
Пошук
Люботинська міська рада Харківської області >>>