Офіційний сайт Люботинської
міської ради, виконавчого комітету
Електронні петиції
Центр надання адміністративних послуг
Електронні послуги
Субсидії для населення
Комунальний прожектор
Медицина міста
Телефони гарячих ліній
Молодіжна рада
Анонс подій
Подій не заплановано
Нові та оновлені сторінки
01.06.2020 р., 03.06.2020 р., 04.06.2020 р., 05.06.2020 р. з 9:00 – до 17:00 буде припинено подачу е   29.05.2020
Звіт про проведену роботу Люботинським КЖРЕП ЛМРХО з 25.05.2020 року по 29.05.2020 року з обслуговув   29.05.2020
Проєкт рішення "Про надання дозволу на розробку проєкту землеустрою щодо відведення земельної ділянк   29.05.2020
Звіт про проведену роботу Водопровідно-каналізаційним комунальним управлінням Люботинської міської р   29.05.2020
Проєкт "Про внесення змін до рішення ЛМР від 17 грудня 2019 року №569 «Про міський бюджет міста Любо   28.05.2020
Увага! Відключення водопостачання 27.05.2020   27.05.2020
Перелік об’єктів комунальної власності, які підлягають приватизації   27.05.2020
Адміністративні дані в значенні Закону України «Про державну статистику», що збираються (обробляютьс   27.05.2020
В зв’язку з ремонтними роботами 27.05.2020 р. з 9:00 – до 14:00 буде припинено подачу електроенергії   27.05.2020
Проєкт рішення "Про затвердження технічної документації із землеустрою та передачу у приватну власні   26.05.2020
Посилання
  
Пошук
Шановні роботодавці із числа суб’єктів малого та середнього підприємництва
Шановні роботодавці із числа суб’єктів малого та середнього підприємництва

Поділитися новиною:

Шановні роботодавці із числа суб’єктів малого та середнього підприємництва

Даним Порядком визначено механізм надання коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю

28.04.2020 року набула чинності Постанова Кабінету Міністрів України від 22 .04.2020 №306, якою затверджено Порядок надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19.

Даним Порядком визначено механізм надання коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю

Допомога по частковому безробіттю на період карантину — це кошти  Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, які надаються роботодавцям із числа суб’єктів малого та середнього підприємництва для виплати допомоги працівникам у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) діяльності внаслідок  карантину.

Для отримання фінансової допомоги по частковому безробіттю на період карантину роботодавці можуть звернутися протягом 30 календарних днів з моменту зупинення (скорочення) діяльності до центру зайнятості за місцем реєстрації його як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування та подати такі документи:

1) заяву у довільній формі, в якій, зокрема, зазначається інформація про належність роботодавця до суб’єктів малого або середнього підприємництва відповідно до Господарського кодексу України та до якої додаються засвідчені роботодавцем копії підтвердних документів щодо середньої кількості працівників та доходу роботодавця за календарний рік, що передує року подання до центру зайнятості документів, передбачених цим пунктом;

2) засвідчену роботодавцем копію наказу із зазначенням дати початку зупинення (скорочення) діяльності;

3) відомості про працівників (прізвище, ім’я, по батькові, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному державному органу і мають відмітку в паспорті), в яких виникло право на допомогу по частковому безробіттю на період карантину згідно із статтею 471 Закону України “Про зайнятість населення”;

4) видану ДПС довідку про сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за останні шість місяців, що передують даті зупинення (скорочення) діяльності.

Допомога по частковому безробіттю на період карантину надається за кожну годину, на яку працівникові скорочено передбачену законодавством тривалість робочого часу, з розрахунку двох третин тарифної ставки (окладу), встановленої працівникові відповідного розряду. Розмір допомоги не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом.

Відповідно Порядку №306 Роботодавець несе відповідальність за достовірність документів і відомостей, що є підставою для надання допомоги по частковому безробіттю на період карантину, та цільове використання коштів Фонду відповідно до законодавства.

У разі порушення гарантій зайнятості осіб, яким виплачувалася допомога по частковому безробіттю на період карантину (розірвання трудового договору протягом шести місяців (якщо допомога виплачувалася менше ніж 180 календарних днів, — протягом періоду, що дорівнює періоду виплати допомоги), з дня закінчення виплати допомоги з підстав, передбачених пунктом 1 частини першої статті 40 (крім повної ліквідації або припинення діяльності роботодавця), пунктом 1 частини першої статті 36, частиною третьою статті 38 Кодексу законів про працю України, кошти, отримані роботодавцем, повертаються до Фонду в повному обсязі у розмірі виплаченої звільненій особі допомоги по частковому безробіттю на період карантину.

Допомога по частковому безробіттю на період карантину не надається працівникам, які отримують оплату часу простою, а також у разі освоєння нового виробництва (продукції) відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України.

         За більш детальною інформацією звертайтеся до Люботинської міської філії Харківського ОЦЗ за адресою: м.Люботин, вул. Слобожанська, 23,    тел. (057)741-09-82, e-mail: 2055@khcz.gov.ua

 

Web-адреса: lubotin-rada.gov.ua/news/id/4569 | Переглядів: 59Дата публікації: 08:35 30.04.2020
Версія для слабо- зорих