Офіційний сайт Люботинської
міської ради, виконавчого комітету
Електронні петиції
Центр надання адміністративних послуг
Електронні послуги
Субсидії для населення
Комунальний прожектор
Медицина міста
Телефони гарячих ліній
Молодіжна рада
Нові та оновлені сторінки
Відключення електропостачання 13 та 21 квітня 2020 року   03.04.2020
Про особливості надання житлових субсидій в період карантину   03.04.2020
Щодо повідомлення про зміни та відповідальність громадян, які отримують житлову субсидію!   03.04.2020
Звіт про проведену роботу Люботинським КЖРЕП ЛМРХО з 30.03.2020 року по 03.04.2020 року з обслуговув   03.04.2020
У зв’язку з проведенням аварійно-ремонтних робіт на централізованій мережі водопостачання по пров. М   03.04.2020
Звіт про проведену роботу Водопровідно-каналізаційним комунальним управлінням Люботинської міської р   03.04.2020
Проєкт рішення "Про проведення у місті щорічної всеукраїнської весняної акції з благоустрою «За чист   02.04.2020
Проєкт рішення "Про надання дозволу на видалення дерев по вул. Шевченка (центральний парк м. Люботин   02.04.2020
Проєкт рішення "Про внесення змін до рішення ЛМР від 17 грудня 2019 року №569 «Про міський бюджет мі   02.04.2020
Проєкт рішення "Про затвердження посадового складу міської комісії з питань техногенно-екологічної б   02.04.2020
Посилання
  
Пошук
Оформлені трудові відносини – це запорука продуктивної праці та сталого бізнесу!
Оформлені трудові відносини – це запорука продуктивної праці та сталого бізнесу!

Поділитися новиною:

Оформлені трудові відносини – це запорука продуктивної праці та сталого бізнесу!

Головним спеціалістом відділу місцевого економічного розвитку виконавчого комітету Люботинської міської ради Харківської області

Наталією Самойловою спільно з головним спеціалістом відділу з питань праці та зайнятості населення Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради Світланою Каплун з заступником директора – начальником відділу з питань зайнятості Люботинського міського центру зайнятості Вікторією Грінченко та з провідним фахівцем з питань зайнятості Люботинського міського центру зайнятості Лілією Міщенко проводяться у місті Люботин інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо ризику використання неофіційної праці з роботодавцями та працівниками, запобігання нещасних випадків на виробництві, роздаються усім присутнім інформаційні буклети та листівки, надаються консультації з питань офіційного працевлаштування.

Під час заходів посадові особи обговорюють з присутніми питання щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин, порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати та ухилення від сплати податків роботодавцями.

Суб’єктам господарювання вкотре нагадують, що тільки офіційно оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним, а бюджети соціальних фондів матимуть стабільні надходження для своєчасного фінансування страхових виплат. Кожен працівник, який працевлаштований офіційно може розраховувати на своєчасну виплату заробітної плати у розмірі не менше мінімальної, яка встановлена чинним законодавством України. Окрім цього офіційно працевлаштований громадянин має право на виплату усіх соціальних гарантій (лікарняні, відпустки) згідно з чинним законодавством України.

 

 

Головний спеціаліст відділу

місцевого економічного розвитку   Наталія Самойлова

Web-адреса: lubotin-rada.gov.ua/news/id/4270 | Переглядів: 235Дата публікації: 14:34 13.03.2020
Версія для слабо- зорих